Proiectul „Dezvoltă-ți abilitățile!“ (Cod SMIS 301805) este finanțat în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021-2027, Apelul Ține Pasul – Regiuni mai puțin dezvoltate și este implementat în parteneriat de către Sand Mar Consulting SRL Târgu Mureș, Fundația Româno-Germană Sibiu și Camera de Comerț și Industrie Brașov. Proiectul se derulează pe o perioadă de 36 de luni în cadrul Contractului de finanțare nr. PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36, începând cu luna noiembrie 2024.
Obiectivul general
Obiectivul general al proiectului îl reprezintă creșterea gradului de actualizare a competențelor specifice ale angajaților din regiunile Centru și Nord-Vest în contextul progresului tehnologic rapid.
Obiective specifice
(OS) 1. Creșterea gradul informare și conștientizare pentru minim 603 angajați din regiunile Centru și Nord-Vest, privind beneficiile participării la formarea profesională continuă cu scopul dezvoltării carierei și în acord cu noile competente cerute pe piața muncii.
(OS) 2. Creșterea competențelor profesionale pentru minim 603 angajați din regiunile Centru și Nord-Vest, în domenii afectate de progresul tehnologic rapid și de apariția de noi competente profesionale, în vederea accesului la un loc de muncă mai bun sau păstrarea unui loc de muncă.
Grupul țintă
Grupul țintă al proiectului este format din persoane fizice care:
- dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi private, inclusiv întreprinderi publice (nu instituții publice).
- sunt angajați cu contract individual de muncă;
- au împlinit 18 ani;
- au vârsta sub 65 de ani.
și îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:- AU domiciliul sau reședința în regiunile Centru (jud. Mureș, Covasna, Alba, Brașov, Harghita, Sibiu) sau Nord-Vest (jud. Cluj, Bistrița-Năsăud, Bihor, Maramureș, Sălaj, Satu Mare);
- NU au un nivel scăzut de formare (ISCED 0-2);
- NU trebuie să fie angajate la Beneficiar/parteneri;
- pentru categoria de grup țintă formată din persoane care ocupă poziții de management se va avea în vedere ca acestea să nu aibă calitatea de administrator/reprezentant legal în nicio întreprindere publică sau privată.
Indicatori propuși
- minim 800 persoane informate cu privire la acțiunile proiectului;
- minim 603 de persoane formate (angajați);
- minim 603 persoane consiliate profesional;
- minim 74 de persoane care dobândesc o calificare;
- minim 483 de persoane care finalizează un program de formare profesională;
- minim 10 persoane (persoane din conducerea/managementul companiilor) participante la ateliere de inovare și managementul schimbării.
SAND MAR CONSULTING SRL

Excel în afaceri
detalii
40 ore

Brand manager
detalii
Specializare, 180 ore

Electrician în construcții
detalii
Calificare, 720 ore, nivel III
FUNDAȚIA ROMÂNO-GERMANĂ SIBIU

Instalator pentru sisteme fotovotaice solare
detalii
Specializare, 144h

Instalator centrale termice
detalii
Specializare, 180 ore

Electrician în construcții
detalii
Calificare, 720 ore, nivel III

Instalator pompe de căldură
detalii
Calificare, 720 ore, nivel III
CAMERA DE COMERȚI ȘI INDUSTRIE BRAȘOV

Excel în afaceri
detalii
40 ore

Vorbitul în public pentru prezentări de business
detalii
40 ore

Lucrător în comerț
detalii
Calificare, 360 ore, nivel II
